連日來，姚橋煤礦黨委以高度的政治自覺和責任擔當，扎實開展深入貫徹開展中央八項規定精神學習教育，通過思想淬煉、作風錘煉、實踐鍛煉，認真書寫作風建設的新時代答卷，將全面從嚴治黨要求轉化為推動礦井高質量發展的強勁動能。
提高政治站位 筑牢信仰之基
“全礦黨員干部必須提高政治站位，把貫徹中央八項規定精神作為重要政治任務，用實打實的行動守住政治方向、站穩政治立場。”該礦黨委書記亢俊明在學習教育啟動部署會上的鏗鏘話語，道出了此次學習教育的核心要義。在3月31日召開的啟動部署會上，礦黨委領導班子集體研學習近平總書記關于作風建設的重要論述，逐字逐句研讀中央八項規定原文，示范引領帶動黨員干部自覺做好學習教育。
學習教育開展以來，礦黨委創新構建“三維立體”學習體系：黨委中心組設立專題學習會、讀書班，班子成員結合安全生產、經營管理實際開展研討交流；基層黨支部依托三會一課、主題黨日打造“5分鐘微課堂”，將紀律教育融入班前會、安全會；紀委機關利用《姚橋廉訊》編發作風建設應知應會學習材料；宣傳部門運用辦公協同、局域網推送學習卡片、警示教育案例，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。這種分層分類的學習模式，既避免了大水漫灌的形式主義，又實現了精準滴灌的學習效果。
聚焦關鍵環節 疏通工作堵點
“作風建設不能停留在紙面上，必須直擊痛點、疏通堵點。”該礦礦長張朋在啟動部署會上，帶領大家學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述、中央八項規定內容以及黨中央文件精神。該礦緊扣“嚴于律己、以上率下”八字要求，建立“學、查、改閉”環機制：組織黨員干部對照中央八項規定精神建立正負面清單，圍繞公務接待、物資采購等12個重點領域開展專項檢查，針對查擺出的問題建立整改臺賬，并督辦整改。紀委機關落實預警監督機制，對苗頭性問題亮黃牌，對典型問題掛紅牌，增強震懾力。
該礦管理干部下井值班跟班帶班更加凸顯真抓實干的作風，緊盯施工現場，做到情況在一線掌握、決策在一線形成、問題在一線解決，及時發現問題，及時解決問題，讓現場安全隱患整改不過班；對職工提出的建議，做到件件有回音。這種好的作風源于礦黨委創新工作方法，要求管理人員積極主動參加班組安全活動、解決現場難題、撰寫學習心得。
圍繞服務職工 凝聚發展合力
“廣大職工的滿意度就是作風建設的成績單。”該黨委副書記、紀委書記許自豪在宣讀《姚橋煤礦黨委關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》時如是說。礦黨委將“為了職工、務實清廉”作為檢驗學習教育的試金石，把“我為職工辦實事”落在行動上，投入資金改造人才公寓和職工宿舍安全通道，建立困難職工幫扶快速通道，推行黨務公開陽光工程。黨員干部立足崗位實際和工作職責，在維護安全生產、推動改革轉型、深化降本增效等重點任務工作中擔當作為，在解決職工急難愁盼問題上多辦實事。
“作風轉變帶來的不僅是民生溫度，更有發展力度。”該礦黨委面對安全生產周期延長帶來的管理壓力，黨員干部以“求實務實、真抓實干”的作風，“時不我待、只爭朝夕”的精神，“定了就干、干就干好”的決心，攻堅克難，勇于拼搏，為順利完成“雙過半”目標任務、推動實現安全生產4周年提供強有力支撐。